包头热力集团深入推进产业工人队伍改革试点工作

老崔说事

包头热力集团深入推进产业工人队伍改革试点工作
3月25日，为期两天的包头热力集团内部讲师培训课件展示考评工作在紧张有序且积极向上的氛围中落下帷幕，来自基层单位、机关部室的55名符合申报条件的优秀职工在阿东厂四楼会议室作了精彩讲解，传授了专业知识，展现了自我风采，收到了良好效果。

为进一步深入推进产业工人队伍改革试点工作，包头热力集团按照全市产业工人队伍改革试点工作的安排和要求，积极落实改革试点相关工作，从制度建设、内训师组建等方面加大工作力度，稳步推动企业职工职业技能培训工作。作为组建企业内部培训讲师的关键环节，培训课件展示紧密围绕供热主责主业，涵盖运行技术、设备管理、自动化控制、服务管理、安全管理、企业管理、党建群团建设等七大类专业，分四场次进行。

参评职工立足岗位实际、发挥专业所长，精心准备了授课内容，制作精美的PPT课件，以稳重的台风、流畅的语言表达和现场互动的方式获得了在场专家评委的一致好评。此外，为充分体现考评工作的公平性，集团公司还从各基层单位抽调12名观众评委参与评审打分。下一阶段，集团公司将根据专家评委和观众评委打分情况，汇总后对参评人员进行综合评定，公布考评最终成绩、确定进入考察阶段人选。

为切实做好这次企业内训师选拨评聘工作，自2021年8月起，集团公司工会、总工办便开始筹划内训师队伍组建工作。先后经过调研座谈走访、制定内训师管理办法、划分培训专业、制定选聘原则条件等环节，最终确定了内训师选聘方案，并组织具体实施。下一步，集团公司将持续深化职工培训教育体系建设改革，不断完善制度和机制建设，力争打造一支专业门类齐全、突出素质提升、内部组织完善、师资力量雄厚的内部讲师队伍，为广大职工成长成才提供更加优质培训教育服务，不断增强企业在供热行业的引领力、创新力、竞争力。


责任编辑：崔顺立

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